あなたの仕事に対する上司の評価は？
あなたはおっとりとした性格で、人よりも作業に時間がかかるので、上司からの評価が低いのではと心配していますね。
しかし上司は仕事のスピードよりも、普段の仕事における姿勢に関してあなたのことを高く評価しています。
あなたはどんな時でも笑顔を絶やさず、忙しい時でも電話が鳴ればすぐに出ます。
応対もとても丁寧で相手も安心して用件を話すことができるのです。
最近では女性の地位が向上して、雑用を嫌う人も多いのですが、あなたはお茶出しや書類整理も進んで引き受けます。
上司はあなたのビジネスマナーを高く評価していて、将来は後輩の指導に当たらせたいと思っているのです。
上司からの評価を上げるためにするべきこと
上司の評価をより上げようと思ったら、やはり仕事の効率を上げることを考えた方が良いですね。
あなたは一つ一つの作業が丁寧過ぎて時間がかかり過ぎていることがあります。
特に相手からの返事待ちの場合、相手も忙しいだろうと遠慮して催促ができずに遅くなってしまうのです。
仕事はあなた個人の利益の為にする訳ではないので、相手が締め切りに送れた場合はきちんと催促するべきです。
言わないと忘れている場合もあるし、担当者以外でも分かる人がいるかも知れません。
仕事も早く仕上がる様になるし、コミュニケーションスキルがつけばそれだけあなたの評価に繋がります。
ワンポイントアドバイス
あなたは内向的な性格で、コミュニケーションを取るのは得意ではありませんよね。
仕事に関するやり取りも、出来ればメールで済ませたいと思っているでしょう。
しかし大切なことはメールではなく、直接会うか電話で話した方がスムーズです。
面と向かって催促をしたり、間違いを指摘するのはやりにくいものですので、伏線として普段から親しくなっておくのが得策です。
毎朝笑顔で明るく「おはようございます」と挨拶をしたり、昼にエレベーターで会った時には「お昼のメニューは決まっていますか？」と声掛けをしましょう。
相手と気心が知れれば、仕事のコミュニケーションも取り易くなります。